EMPRESAS DIVERSAS E INCLUSIVAS
Inicio este artículo con una frase que comúnmente menciono en mis actividades de capacitación y formación empresarial: “ las empresas son un reflejo de la sociedad ”. Con ello quiero indicar que la característica de la sociedad de alguna forma permea dentro de las organizaciones. En algunas ocasiones sin darse cuenta. Si hacemos el ejercicio de visualizar una organización con relación a su composición de personas vamos a notar que en primer lugar es diversa y en segundo lugar es inclusiva. LA DIVERSIDAD EN LAS EMPRESAS Las personas que trabajan en una organización son diferentes unas de otras, no existen colectivos que sean idénticos. No es posible encontrar en una empresa que la mayoría de sus trabajadores sean de la misma talla, estatura, color de piel, nivel educativo y quizás lo más difícil de medir, que piensen igual. En la sociedad nos encontramos esa misma composición. El desarrollo del ser humano no es más que el reflejo de las diferencias que se dan entre las per